Voor professionals
Je volgende stap moet je verder brengen.
In marketing, digital of AI. Of je nu actief zoekt, nieuwsgierig bent of nog lang niet weg wilt.
01Wat je eraan hebt
Een stap die je echt verder brengt.
- 01Gezien worden op wat je kuntJe praat met mensen die je vak begrijpen. Niet met een checklist.
- 02Een rol die past bij je ambitieNiet de eerstvolgende vacature, maar een stap die klopt met waar je naartoe wilt.
- 03Blijven groeien na je startSparren, mentoring en ontwikkeldoelen, ook als je al begonnen bent.
- 04Waardevoller in een AI-marktJe bouwt aan de vaardigheden waar werkgevers steeds meer om vragen.
Ook als je nu ergens werkt en niet actief zoekt. Doe de AI-readiness check.
02Voor wie?
Geen sollicitatie, geen cv vooraf. Een gesprek is genoeg.
Actief op zoek
Je wilt binnenkort een nieuwe stap zetten en zoekt de juiste plek.
Nieuwsgierig
Je zit goed, maar wilt weten wat er voor jou mogelijk is.
Aan het groeien
Je wilt relevant blijven nu AI je vak verandert.
Niet elke rol staat online.
Veel rollen worden ingevuld voordat er een vacature verschijnt. Meld je aan voor het Cruitor-netwerk, dan benaderen we je zodra er iets past.
03Na de plaatsing
Het vak verandert. Talent moet mee kunnen veranderen.
Je beoordeelt iemand niet één keer om diegene daarna los te laten. Daarom kan Cruitor na de start betrokken blijven.
Zo werkt ontwikkeling
01
Plaatsing
De start in de nieuwe rol.
02
Mentor of specialist
Iemand uit het vak als vast aanspreekpunt.
03
Ontwikkeldoelen
Samen bepaald met professional en werkgever.
04
Terugkerende begeleiding
1-op-1's, sparren en praktische feedback.
05
Voortgang
Vaste momenten om te meten en bij te sturen.
Waar het over kan gaan
- AI-tools en AI-workflows
- Automation
- Data en meten
- Experimenteren
- Vakinhoudelijke verdieping
- Strategie en stakeholders
Voor werkgeversSneller rendement en een medewerker die bijblijft.
Voor professionalsJe blijft groeien, ook na je overstap.
04Na de plaatsing
Na je start blijf je verbonden.
Cruitor bouwt aan een netwerk waarin professionals elkaar blijven vinden. Zodat je relatie met ons niet stopt bij het contract.
- Kennisdeling en sparren
- Contact met specialisten en mentoren
- AI- en technologiekennis
- Meet-ups en events
- Loopbaanontwikkeling
Je hoort binnen één werkdag van ons.
Daniël
Oprichter Cruitor · Recruitment & talentontwikkeling
05Persoonlijk
Je eerste gesprek is met Daniël.
In een online kennismaking kijken we naar waar je nu staat en waar je naartoe wilt. Voor werkgevers betekent dat: welk talent heb je echt nodig? Voor professionals: welke volgende stap past bij jouw ambitie?
Voor werkgevers
- Waar wil je organisatie naartoe?
- Welk talent heb je daarvoor nodig?
- Welke capaciteiten zijn essentieel?
- Wat kan later worden ontwikkeld?
- Welke invloed hebben AI en technologie op de rol?
Voor professionals
- Waar sta je nu?
- Waar wil je naartoe?
- Waar ben je goed in?
- Wat wil je verder ontwikkelen?
- Welke volgende stap past daarbij?
Online± 30 minutenVrijblijvend
Begin hier
Begin met een gesprek, niet met een vacaturetekst.
Kies je route. Beide leiden naar een online kennismaking.